【官渡区招聘】北京外企人力资源服务云南有限公司
- 2026-06-03
项目名称: 【官渡区招聘】北京外企人力资源服务云南有限公司
项目地区:北京 北京
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高端视光中心店长
一、岗位职责
1.统筹高端视光中心全流程运营,制定经营策略、业绩目标,优化运营流程,确保门店高效、合规运转;
2.负责门店团队管理,搭建完善的团队管理体系,包括招聘、培训、考核、激励,打造专业高效的服务团队;
3.搭建标准化服务、客户服务及合规运营体系,维护品牌高端形象,提升客户满意度和复购率;
4.制定并执行精准营销方案,统筹客户引流、维护,达成门店业绩目标,推动门店良性发展;
5.负责门店设备、物料、财务管理。独立处理日常运营及突发事务,落实开源节流要求。
二、任职要求
1.学历:本科及以上(经验极其丰富者可放宽至大专);2.经验:5年以上高端视光行业相关经验,至少3年高端视光门店店长任职经历,熟悉高端视光门店全流程运营;
3.专业能力:具备扎实的视光专业基础,熟练掌握近视防控、屈光矫正、OK镜等相关操作,精通一线品牌视光设备的使用与维护;4.证书要求:持有高级验光员、验光技师或定配工证书(三者必备其一),具有高级视光相关资质者优先;
5.管理能力:具备极强的团队管理、统筹规划能力,能独立搭建团队管理体系、制定考核与激励机制,带领团队达成业绩目标;6.综合素质:形象得体,服务意识强,沟通协调能力突出,责任心强,能承受工作压力,认同公司文化;
7.优先条件:有高端视光门店精细化运营、客户维护经验,能独立制定并执行营销方案者优先。
三、薪资福利
1.薪资:4000-6000元/月(结合个人能力、经验定薪);
2.福利:缴纳保险,享受带薪年假、节日福利、专业技能培训,具备清晰的职业晋升通道;
3.平台保障:国企背景,发展稳定,提供完善的职业发展支持。
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视光师(验光+销售一体)
一、岗位职责
1.独立完成验光、视功能检查、屈光矫正、近视防控咨询、配镜方案制定;
2.熟练操作高端视光设备,确保验光数据精准、规范、可追溯;
3.为客户提供专业视光建议,推荐合适镜片、镜架,完成销售转化与客户维护;
4.建立并管理客户档案,做好客户回访、满意度提升与长期维护;
5.配合店长执行门店服务标准、营销活动及日常运营工作;
6.负责验光设备日常维护与操作安全,保障专业服务质量。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,眼视光相关专业优先;
2.经验:1-3年验光或视光中心工作经验,可独立完成全流程验光服务;
3.专业能力:熟悉验光操作、近视防控基础知识,了解蔡司、依视路等主流高端镜片;
4.证书要求:持有高级验光员、验光技师或定配工证书(三者必备其一);
5.综合素质:形象得体、沟通顺畅、服务意识强,能兼顾验光专业与销售工作;
6.优先条件:有高端视光门店、眼科机构经验,熟悉OK镜/渐进多焦镜验配者优先。
三、薪资福利
1.薪资:4000-6000元/月,底薪+提成+绩效;
2.福利:缴纳保险,带薪年假、节日福利、专业技能培训、清晰晋升通道;
3.平台保障:国企背景,工作稳定,品牌资源充足。
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眼镜加工师(定配/质检)
一、岗位职责
1.独立完成镜片打磨、眼镜装配、调校、整形及成品质量检验;
2.规范操作加工设备,做好日常维护、保养与安全管理;
3.严格按照验光处方精准加工,确保出品合格率与交付效率;
4.做好加工记录、耗材管理及加工区域整洁规范;
5.配合视光师与门店完成订单交付,提升客户体验。
二、任职要求
1.学历:大专及以上;
2.经验:1年以上眼镜加工/定配工作经验,能独立完成全流程加工;
3.专业能力:熟悉眼镜加工设备操作,掌握装配、调校、质检标准;
4.证书要求:持有定配工证书优先;
5.综合素质:细心严谨、动手能力强、责任心强,能稳定长期工作,无不良从业记录。
三、薪资福利
1.薪资:4000-6000元/月,底薪+绩效+奖;
2.福利:缴纳保险,带薪年假、节日福利、技能提升培训;
3.平台保障:国企背景,工作稳定,环境规范,保障完善。
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药膳店长
一、岗位职责
1.门店全盘运营管理
全面负责药膳门店的日常运营,包括但不限于前厅服务、后厨出餐、食品安全、环境卫生、设备维护等。
2.团队建设与管理
负责门店人员的招聘、排班、培训、考核与激励,构建高效、稳定的服务团队。
3.营销与经营目标达成
结合官渡古镇客流特点,制定并执行门店营销策略(如会员体系、节庆活动、联名推广等)。分析经营数据,控制成本,提升翻台率与客单价,完成公司下达的营收与利润指标。
4.沟通协调与对外关系
作为门店与公司总部、供应链、物业、监管部门等的沟通枢纽,确保信息畅通、合规经营,协调前厅与后厨工作,解决顾客投诉与突发问题,提升满意度。
5.形象与服务标准落地
以身作则,保持良好形象与礼仪,培训员工服务细节,打造”药膳+健康”的差异化体验。监督门店环境卫生、陈列布置、员工仪容仪表,符合国企服务标准。
6.药食同源特色打造
理解并传播"药食同源”理念,配合研发或总部推动季节性、功能性药膳产品(如养生汤、节气套餐)。
收集顾客反馈,持续优化产品结构与服务流程,增强门店市场竞争力。
二、任职条件
1.高中及以上学历;
2.从事过餐饮管理有餐饮店长经验者优先;
3.具备较强团队管理、沟通协调及营销运营能力;
4.责任心强、执行力好,能独立统筹门店全盘经营;
5.形象气质佳,服务意识强。
三、薪资福利
1.薪资:5000-6000元/月,
2.福利:提供餐食,缴纳保险,带薪年假、节日福利、技能提升培训;
3.平台保障:国企背景,工作稳定,环境规范,保障完善。
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药膳主管
一、岗位职责
1.协助店长进行门店管理;
2.统筹前厅厨房或后厨的生产全链条,监督药材/食材的采购、验收、配伍、熬制及出品全流程,建立标准化作业流程;
3.迎宾入座:热情招呼客人,协助拉椅、安排座位,提供菜单并倒茶水;
4.准确点单上菜:使用终端机或手写单记录菜品,复述确认后传送至后厨,跟进特殊要求(如“先上汤”);
5.补充物资:整理桌布、口布,重置摆台;向店长汇报需补充的耗材(如牙签、一次性手套);
6.领导安排的其他日常服务。
二、任职条件
1.高中及以上学历;
2.有1-2年餐饮管理、餐饮服务经验;
3.在医院或药店体系待过优先;
4.形象端正、热情有礼,服从管理、有服务意识。
三、薪资福利
1.薪资:4500-5500元/月;
2.福利:提供餐食,缴纳保险,带薪年假、节日福利、技能提升培训;3.平台保障:国企背景,工作稳定,环境规范,保障完善。
其他说明:
简历投递及联系电话:
FESCOyn-zhaopin@
联系人:瞿老师
联系电话:查看完整信息
工作地点: 昆明市官渡区官渡古镇(云南春城健康产业发展有限公司)
本次用工形式为劳务派遣,劳动关系属于北京外企人力资源服务云南有限公司(简称“FESCO云南”)。
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